+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на необоснованное лишение премии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба на необоснованное лишение премии

Заявитель работает в должности воспитателя в детском садике. Работодателем был вынесен приказ в соответствии с которым заявителя лишили половины заработной платы. Заявитель считает приказ незаконным. Заявитель просит провести проверку законности действий работодателя. Жалоба на наложения дисциплинарного взыскания и вынесения приказов о применении мер дисциплинарного взыскания. Считаю, вынесенные выше приказы незаконными и необоснованными в силу следующего.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Премии являются поощрительным бонусом от руководства выдающимся сотрудникам, поэтому их регламентация в условиях трудовых споров довольно сложна. Положения ст.

лишение премии за необоснованную жалобу

Премией называют денежное поощрительное вознаграждение работника. Она выплачивается помимо основной заработной платы.

Будучи мерой вознаграждения за хорошую работу, поощрение выплачивается только по решению работодателя. Работодатель не может просто так выдать премию — порядок ее выплаты должен быть документально заверен. Некоторые работодатели заблуждаются, считая, что могут по своему желанию лишать работников поощрительной выплаты. Еще одним распространенным заблуждением, считается использование процедуры лишения поощрения в качестве дисциплинарного взыскания.

Из-за таких своевольных действий руководства, сотрудники не знают, как им поступать при лишении премии. О том, на каких основаниях ее могут не дать законодательно, а также, как оспорить незаконное лишение премии — читайте далее.

На каких основаниях могут лишить премии? Нельзя лишить поощрения в качестве дисциплинарного проступка, однако, лишение возможно как его следствие.

Основаниями для этого служат действия работника, которые не соответствуют уставу компании, или Трудовому кодексу в целом. Также, лишить поощрительной выплаты могут, если условия депримирования закреплены в документации о премировании компании. Среди таких условий могут быть — прогулы, опоздания, действия, которые влекут ущерб для организации.

О проблемах неофициального устройства и чёрной зарплаты читайте по ссылке:. Основываясь на статью Трудового кодекса , в течении трех месяцев после депримирования, работник вправе оспорить приказ о лишении премии.

К исковому заявлению работник обязательно должен прикрепить оригинал приказа. На судебном заседании, работодатель должен будет предоставить доказательства правомерности своих действий, основания, которые повлекли за собой депримирование сотрудника. Это могут быть, как уже говорилось выше, дисциплинарные взыскания, нарушения устава компании. Важно, что само лишение премии не может считаться дисциплинарным взысканием — это нарушение прав сотрудника.

Если выяснится, что нарушение имело место, то нужно доказать, было ли оно умышленным. Ситуация может сложиться так, что поступок не зависел от сотрудника. В таком случае, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие его невиновность — справки из медицинских учреждений, иные выписки. В случае незаконного депримирования, работника восстановят в должности — если он был уволен, опционально выплатят компенсацию за моральный ущерб, по желанию сотрудника.

Также, попробуйте обратиться к онлайн-юристу нашего сайта, заполнив специальную форму справа. Вы получите ответы на все ваши вопросы, по юридической тематике. Если причиной лишения премии стал выговор на работе, гражданину следует знать, как обжаловать этот документ. Подробности в статье:. Незаконно депримированные сотрудники желают знать — как через суд оспорить лишение премии на работе? Если суд признает незаконность действий работодателя, к нему будут применены нормы на основе статьи 5.

Также, суд может назначить должностным лицам административный штраф в размере двадцати тысяч рублей. Опционально, не желая рассматривать дело в суде, сотрудник может подать исковое заявление в трудовую инспекцию о незаконном лишении премии на работе.

Согласно статье ТК РФ, работник имеет на это право. После подачи заявления, трудовая инспекция проведет целевую проверку предприятия. При выявлении нарушений — работодателя ждет штраф, а работника компенсация, по предписаниям инспекции. Некоторые работники интересуются — в течении какого срока можно оспорить приказ о лишении премии на работе? Процесс обжалования депримирования можно осуществить в течение трех месяцев с получения приказа.

Как только приказ оказывается у сотрудника на руках, у него есть три месяца, чтобы подать исковое заявление в суд, или обратиться в трудовую инспекцию. Трудовые отношения между работодателем и работником закреплены в Трудовом Кодексе РФ. Соответствующий закон предусматривает три…. Ни один водитель не застрахован от получения штрафа. При этом, причины нарушения меняются в зависимости….

Оспорить завещание на квартиру умершего гражданина могут, в первую очередь, наследники по нотариально заверенному документу. Представьте ситуацию - вы продаете автомобиль. Продавец найден, был заключен контракт купли-продажи. Новый собственник машины…. Процедура тонировки стекол является популярной среди автолюбителей. Автомобиль с затемненными стеклами выглядит солиднее, да и…. В порядке наследования граждане получают доступ к значительной части имущества умершего, включая и банковские вклады.

Нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону. Все регионы 8 Спросите нашего юриста, и получите решение Ответ через 5 минут! Беслптная консультация. Спасибо, Ваша заявка отправлена. Лишили премии на работе — что делать? Похожие Как обжаловать выговор на работе? Как оспорить штраф МАДИ? Кто может оспорить завещание? Пришел штраф за проданную машину — что делать?

Оштрафовали за тонировку — как оспорить? Завещание на денежные средства в банке — как оспорить? Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста. Оставьте комментарий Отменить ответ Ваша эл. Отказ от алиментов получателем алиментов — как оформить отказ Не платит алименты по исполнительному листу что делать? Платятся ли алименты после 18 лет?

Берутся ли алименты с продажи квартиры Порядок и способы уплаты алиментов и их изменение. Что такое судебно-медицинская экспертиза после ДТП? Договор микрозайма с физическим лицом Как снять арест с автомобиля наложенный судебными приставами?

Могут ли судебные приставы арестовать счет в Сбербанке? Как пожаловаться в прокуратуру на судебного пристава исполнителя? Опись имущества должника судебными приставами.

Жалоба в трудовую инспекцию об уменьшении премии

Нет, это незаконно, примии, указанные в трудовом договоре, являются обязательными выплатами. Вам можно направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Также невыплаченную премию можно взскать в судебом порядке вместе с компенсацией морального вреда. Нет незаконно. На лицо явная дискриминация Вас со стороны работодателя. Вы вправе обращаться по данному поводу с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд. В прокуратуру слать документы бесполезно, так как они просто перешлют вашу жалобу в трудовую инспекцию.

Необоснованное лишение премии

Акция месяца 8- Вопрос касается выплаты премий. Вернее ее не выплаты. На нашем предприятии действует положение о премировании руководителей и специалистов.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В соответствии со ст.

Я работаю в бухгалтером по трудовому договору. Заработную плату нам выплачивают с задержкой в 1 месяц. В отдел кадров я предоставила заявление с просьбой выдать копию приказа о лишении премии и положение о премировании. Отдел кадров мне так ничего не предоставил и не дал объяснения за что меня лишили премии..

Лишение работника премии

Витебск Рейтинги Подарки. Войти или зарегистрироваться. Каталог Кэшбэк.

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

Лишили премии на работе — что делать?

Премией называют денежное поощрительное вознаграждение работника. Она выплачивается помимо основной заработной платы. Будучи мерой вознаграждения за хорошую работу, поощрение выплачивается только по решению работодателя. Работодатель не может просто так выдать премию — порядок ее выплаты должен быть документально заверен.

Споры о невыплате, уменьшении и несвоевременной выплате премий

Правила публикации рекламы cм. Приглашаем всех юристов свободно присоединятся к дискуссиям, давать свои компетентные пояснения и юридические консультации онлайн.

Опубликовать одно рекламное сообщение вы можете при наличии трех ваших ответов по существу на вопросы с просьбами о юридической консультации бесплатно онлайн. Одно рекламное сообщение - три ответа. При нарушении реклама удаляется, вы блокируетесь в группе навсегда без возможности восстановления. В современном мире, роль и значение профессии юриста заметно усилилась.

Приказом о лишении премии она не была ознакомлена. Подача коллективной жалобы по фактам нарушений не является нарушением этики работе больницы в целом, основываясь необоснованных фактах.

Жалоба на наложение дисциплинарного взыскания

Он приобрёл планшет в известной компании сотовой связи. По этому планшету была акция подключение интернета(900 руб. На счёт и 3 месяца бесплатного интернета). Муж указал мой номер телефона.

Образец жалобы в трудинспекцию на невыплту премии

В связи с чем, у военнослужащих возникает необходимость в урегулировании вопросов, касающихся своей службы. Не каждый военнослужащий знает каким образом защитить свои права на службе, отстоять свои интересы перед руководящим составом.

Press Escape or the Undo button to undo. Агентство СДЕЛКА - здесь лучшие бесплатные консультации по недвижимости в Омске (правила, рынок, цены, оформление документов) для решения ваших жилищных вопросов, т 63-63-53 Офис на пл. Вы получаете юридическую поддержку в полном объеме. Легко задать вопросы о вашем жилье и документах, быстро получить ответы от специалистов, юристов с опытом продаж и оформления.

Адвокат попросил материалы дела для ознакомления, после чего вырвал оттуда направление на медосвидетельствование, а также результаты показаний алкотестера и съел. Пенсионное обеспечение граждан РФ на территории Крыма. Настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Копирование материалов без письменного разрешения запрещено.

Мы прошли не мало судебных процессов и знаем, что суд это один из самых эффективных способов решения проблемы, но мы прибегаем к суду в самый последний момент.

В наши дни юридические консультанты могут оказывать бесплатную правовую помощь без телефона каждому, кто нуждается в профессиональном совете.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Полина

    во скок каментов