+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Финансовые претензии работодателя к работнику

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Финансовые претензии работодателя к работнику

Саратовская обл. Добрый день! Работодатель отдаленный. Магазин не закрывали на учет то есть и учитывали и работали После учета ген.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все течет, все меняется.

Претензии работодателя к сотруднику после увольнения по соглашению сторон

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Отправлено 11 Август - По соглашению ему была выплачена приличная компенсация. При этом у сотрудника был заключен с компанией договор займа, согласно которому компания предоставила сотруднику заем на льготных условиях. В день уволнения сотрудник должен был подписать ДС к договору займа о том, что сумму займа он вернет в течение 2 месяцев.

По ряду причин, ДС с его стороны осталось не подписанным. Однако договор до сих пор прололжает действовать. Согласно положениям договора, сотрудник, в любом случае, должен вернуть сумму займа и проценты за период, который он их не оплачивал в течение 2 месяцев с момента увольнения.

Ссылаясь на пресловутое положение об отсутствии претензий, сотрудник отказывается возвращать долг. Поделитесь, пожалуйста, своим опытом: были ли у кого-то успешные случаи разрешения подобных ситуаций?

Подчас грань между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями тонка. Можно как-то на основании этого разрешить ситуацию и объяснить все суду иск уже практически подан? Если трудовой договор прекращен, то это не значит, что прощается сумма по договору займа. В договоре займа упоминается, что сумма займа выдается данному физическому лицу именно как сотруднику компании, на основании существующей в компании определенной программы по приобретении продукции компании на льготных условиях.

Успешное разрешение - это возврат займа. Возвращать придется, фраза про отсутствие претензий в соглашении об увольнении не освобождает бывшего работника от обязанности вернуть займ. Community Forum Software by IP. Board 3. Авторизуйтесь для ответа в теме. Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных. У вас еще нет аккаунта?

Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль. Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей.

Может ли работодатель предъявить претензии материально-ответственному лицу после увольнения?

Основной вопрос: сотруднику компании было передано дорогостоящее имущество для служебного пользования. В процессе работы или уже после увольнения обнаружилась пропажа имущества работодателя. Как возместить ущерб? Решение: нужно провести служебное расследование и доказать наличие вины работника в причиненном ущербе.

Расписка об отсутствии претензий к работодателю

Проведите внутреннее подробное, хронологированное расследование когда, где и какое участие принимал работник, какие договора и. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые споры - Защита работодателя от агрессивных сотрудников

Отвечая на письма читателей, мы придерживаемся исключительно законодательной базы ТК РФ. Прошу помочь в вопросе.

Защита прав работодателя , Трудовое право Оставить комментарий Просмотров.

Открыть файл Скачать файл. Файлы в.

Претензия о невыплате заработной платы

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Если работодатель длительное время более двух лет не выдавал работнику положенной ему спецодежды, и работнику приходилось работать "в своём", имеет ли работник право на финансовые претензии к работодателю в этом случае? Да, работник вправе потребовать от работодателя возмещения морального вреда, поскольку работодатель обязан был обеспечить работника необходимыми комплектами специальной одежды перечень комплектов необходимой спецодежды приведен ниже в правовом обосновании.

Работник не вернул имущество компании. Как взыскать с него ущерб в полном объеме

Составление расписки об отсутствии претензий к работодателю в большинстве случаев происходит для подтверждения факта того, что между работником и руководством компании никаких разногласий нет. Документ может быть сформирован как в период работы сотрудника, так и при его увольнении. Открыть и скачать онлайн. Поводов для составления расписки об отсутствии претензий к работодателю в повседневной практике предприятий и организаций может найтись немало:. Расписка может составляться как по факту возникновения какого-либо события например, выплаты долгов по зарплате , так и в том случае, если одна из сторон в данном случае — работодатель желает только лишь предупредить появление различного рода требований со стороны другой обычно это востребовано при увольнении работника. Расписка должна писаться в определенном формате с соблюдением некоторых норм и правил.

Выплаты при увольнении: внимание на подводные камни

Просто опишите интересующую вас ситуацию, воспользуйтесь удобной формой заявки, оставьте свои контактные данные и получите помощь от профессионалов абсолютно бесплатно. Помните, что чем подробнее описана проблема, тем точнее и эффективнее будет ответ. Вопрос юристу онлайн бесплатно и круглосуточно. В жизни есть ситуации, когда требуется срочная помощь специалиста в области права.

Например, вы стали участником ДТП или вашу квартиру залили соседи, вас задержала полиция.

Претензии работодателя к сотруднику после увольнения по будут иметь друг к другу финансовых или каких-либо других претензий".

Могут ли быть претензии (финансовые) к официально не оформленному сотруднику?

Это непреложное правило делает ведение бухгалтерского учета обязательным даже для самой маленькой и скромной фирмы. Бухучет на предприятии может вести как главный бухгалтер, так и генеральный директор, или даже сторонняя организация.

Юристы и адвокаты компании Правосфера проводят бесплатные консультации по телефону и очные бесплатные консультации юристов в Москве. Обратитесь прямо сейчас за юридической консультацией онлайн позвонив по телефону горячей линии 8-963-721-64-32Получив бесплатную помощь от portaljur. Никто не застрахован от возникновения неожиданных ситуаций, в которых экстренно может понадобиться оперативная помощь квалифицированного юриста.

Для того чтобы воспользоваться услугами юриста в любое время, не потратив ни одного рубля, достаточно зайти на наш сайт.

Мама сама выберет кому достанется квартира после. По наследству без завещания. Нужно только вступить в наследство в течение полугода.

Обратилась к юристам 9111. Юрист Коригов Рустам Магомедович из Нижневартовска ответил мне, что за свой счёт надо ремонтировать. Я написала в магазин претензию, что покупатель имеет право сдать в магазин телевизор на ремонт Весь отзывт. Директор порядочный человек приехал и забрал телевизор, отвёз в Тюмень в сервисный центр.

Помощь опытных Адвокатов в Днепре (Днепропетровске), Запорожье и по всей территории Украины:- по уголовным делам, как на стадии следствия так и на стадии судебного разбирательства в суде любой инстанции и юрисдикции, вне зависимости от тяжести и характера преступления- услуги адвоката по гражданским делам в Днепропетровской и Запорожской области, и на территории всей Украины- помощь адвоката по хозяйственным делам, ведение правовой работы предприятий и юридических лиц, полное и частичное юридическое сопровождение всего судебного процесса и переговоров, включая качественную юридическую помощь по иным делам- защита, помощь и представительство адвокатов по административным делам, споры с органами власти и должностными лицами - защита адвоката, представительство в делах об административных правонарушениях, споры с патрульными полицейскими (состояние опьянения ст.

Наверняка многие из вас задавались таким вопросом, и не знали где можно получить на него ответ, поскольку, перед тем как обратится к адвокату по конкретному делу, хочется узнать для себя и понять, а нужен ли вам адвокат, и если нужен то какой. Поэтому, по просьбам многих клиентов, даем небольшое разъяснение по вопросу как же получить бесплатную юридическую консультацию адвоката по телефону в режиме онлайн.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и идея хорошая, согласен с Вами.

  2. drinensorthy

    Блин,да что за фигня!!!!!!!!!!!!!!!!!

  3. peccoken1965

    да... мне бы такая штуенция не помешала бы)))

  4. glasinod

    Это точно, идеалов нет